Op de Provada op donderdag 19 juni om 12:15 gaat hoofdredacteur Merel Pit hierover in gesprek met Charlotte de Mos (Savills), Elise Moeskops (D66, Amsterdam), Eva James, Jeroen de Willigen (BNA) en Abdessamed Azarfane (Dura Vermeer). Centraal staat tijdens deze paneldiscussie Gender Data Gap in vastgoed en stadsontwikkeling. Er is immers een structureel gebrek aan genderspecifieke data en representatie. Wat zijn de gevolgen hiervan? En vooral: hoe lossen we dit op?
Een van de grote oorzaken is dat er een blinde vlek bestaat bij de mensen die aan de stad werken. Dit komt omdat 84 procent van de vastgoedontwikkelaars en 76 procent van de stedenbouwkundigen en architecten in Nederland mannelijke professionals zijn.
Hierdoor ontstaan stedelijke omgevingen die de unieke behoeften en ervaringen van vrouwen over het hoofd zien, wat resulteert in ruimtes die als onveilig of onwelkom kunnen aanvoelen.
Steden voor iedereen ontwerpen kost niets meer en de ingrepen zijn niet ingewikkeld”
Zo komt uit het onderzoek Invisible Women in Real Estate van Savills naar voren hoe cruciaal de rol is die genderbalans speelt in het creëren van stedelijke ruimtes die veilig en toegankelijk zijn voor iedereen. Ook onderstreept het onderzoek de voordelen van het integreren van diverse perspectieven in de vastgoed- en stedelijke-ontwikkelingssectoren.
Het rapport pleit daarom voor een grotere vrouwelijke vertegenwoordiging in alle fasen van de vastgoedcyclus, van planning en ontwerp tot ontwikkeling en beheer.
Goed nieuws is dat het geen onhaalbare kaart is om steden voor iedereen te ontwerpen. Het kost niets meer en de ingrepen zijn niet ingewikkeld. De crux is om met een andere bril naar de stedelijke ruimte te kijken, waardoor andere keuzes worden gemaakt. Iets wat om ons heen al genoeg gebeurt. Zo kunnen we veel leren van steden als Barcelona en Wenen.
Panelgesprek
Tijdens dit panelgesprek leggen we even de zere vinger op waar het misgaat, maar richten we ons vooral op welke stappen we al kunnen zetten om te komen tot een stad voor iedereen.
Kom ook om mee te praten en van elkaar te leren. Iedereen is welkom.
