sponsored content

Foto: DR+ Architecten.
Woningbouw

Fabriekspand uit 1928 omgetoverd tot moderne woonbestemming

In Rijen wordt een voormalige lederfabriek uit 1928 herbestemd tot een wooncomplex met zestien appartementen, naar een ontwerp van DR+ Architecten. Een belangrijk aspect binnen deze herbestemming is de toepassing van aluminium kozijnen, die zowel bijdragen aan de industriële uitstraling als aan de technische prestaties van het gebouw.

Meer berichten
Meer berichten
Meer berichten
  1. Nieuwe leermethode slaat aan bij werkgevers
  2. InsightOut maakt echt zichtbaar wat er leeft
  3. Hoe de WIA-verzekering je helpt bij goed werkgeverschap
  4. De signalen van ineffectief leiderschap
  5. Pensioenplanning: dit kun je doen voor de vijftigplussers
  6. 'HR speelt sleutelrol in gezonde lunchcultuur'
  7. Dit zijn de 25 beste prompts voor HR
  8. Zo ga je goed om met schijnzelfstandigheid: acht praktische tips
  9. Waarom AI-beleid in het MKB niet mag ontbreken
  10. 'Zonder kloppende data laat je als HR kansen onbenut'
  11. Zo kun je als HR je AI-rol in de organisatie oppakken
  12. 'Met een WIA-casemanager zorg je ook na ontslag goed voor je zieke medewerkers'
  13. Hoe vergroot je mentale flexibiliteit?
  14. Zo haal je de grenzen tussen leren en werken weg
  15. Welke mogelijkheden biedt de SLIM-subsidie?
  1. Eigenrisicodrager WGA worden? Waarom dit de moeite waard is
  2. Zo versterkt een duurzaam attentiebeleid je employer branding
  3. Zes bouwstenen om HR-taken te integreren in het werk van leidinggevenden
  4. Zes tips om de vitaliteit van medewerkers te vergroten
  5. Hoogleraar Henk Volberda: 'Driekwart innovatiesucces bepaald door ontwikkeling medewerkers'
  6. Employee hecht steeds meer belang aan benefits
  7. Europese wet eist dat elke werknemer AI-geletterd is
  8. Hoe zet je een AED-programma op?
  9. Arjen Banach: 'Leren is de enige manier om voldoening te houden in je werk'
  10. Nieuw stelsel kinderopvangtoeslag: drie tips voor HR
  11. Evermood: nieuwe HR-partner in verzuim en vitaliteit
  12. Waarom AI alleen werkt als je ook in mensen blijft investeren
  13. Hoe word je een goede werkgever voor vrouwen? Vier aandachtspunten
  14. Klachten rond overgang vaak onderbelicht: de aandachtspunten voor HR
  15. Nieuwe beroepscode versterkt transparantie en kwaliteit in coachingsector