Het kabinet is met meer informatie gekomen over de Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW). Vanaf volgende week kunnen bedrijven een aanvraag indienen bij het UWV. Binnen twee tot drie weken kunnen zij een voorschot verwachten.
Tijdelijke regeling
De tijdelijke noodmaatregel is gebaseerd op de reguliere regeling voor werktijdverkorting. Deze regeling is bedoeld om werknemers te behouden als er tijdelijk sprake is van een fors werkurenverlies. Vanwege de coronacrisis is er tijdelijk een speciale regeling ingevoerd.
Ook architectenbureaus kunnen gebruikmaken van de regeling als zij door de coronacrisis minimaal twintig procent aan omzetverlies verwachten. De regeling geldt eveneens voor werknemers met een tijdelijk contract. Bij veel architectenbureaus is dat een groot deel van het personeel.
Doorbetalen salaris
Afhankelijk van het omzetverlies kunnen ondernemers aanspraak maken op maximaal negentig procent van het totale loon van hun werknemers. Daarvoor houdt het UWV de loonaangifte uit het systeem van de Belastingdienst aan. Werkgevers dienen echter wel het volledige salaris van hun werknemers te blijven betalen.
Bij het vastgestelde bedrag komt standaard een opslag van dertig procent voor vakantiegeld, pensioen en de werkgeverspremies. Wel geldt een maximum loon per werknemer van €9538 per maand.
Voorschot
Het UWV betaalt tachtig procent als voorschot. Dat gebeurt in drie termijnen. Naar verwachting zal het eerste deel binnen twee tot vier weken na de indiening van de aanvraag worden uitgekeerd.
Achteraf (binnen 24 weken na de NOW-periode) zal het daadwerkelijke verlies in omzet worden bepaald. Daarvoor is wel een accountantsverklaring nodig. Binnen 22 weken volgt dan de definitieve eindafrekening vanuit het UWV.
Aanvragen
Op dit moment is het UWV nog druk aan het testen. Als alle systemen goed werken, kunnen ondernemers vanaf maandag 6 april een aanvraag voor de NOW indienen.
Zij kunnen bij hun aanvraag met terugwerkende kracht (tot 1 maart) in aanmerking komen voor de regeling. De aanvraagperiode loopt tot en met 31 mei 2020.
De redactie is benieuwd naar jullie ideeën over de coronacrisis. Wil je ervaringen delen? Laat het mij weten via mariekegiele@vakmedianet.nl.
