digitalisering

Beeld Femme Fatale Studio
architectuurgeschiedenis

Virtual Reality maakt Boullée's dromen werkelijkheid

Schoonheid, stevigheid, bruikbaarheid - dat zijn de drie kernwaarden voor architectuur volgens de Romeinse architect Vitruvius. Zo niet voor Étienne-Louis Boullée (1728-1799): voor hem was architectuur een creatief proces, losstaand van mechaniek en esthetiek. Veel van zijn ontwerpen zijn dan ook nooit gerealiseerd, waaronder zijn cenotaaf voor Newton. Virtual Reality maakt het toch mogelijk zijn utopie in levende lijve te ervaren.

Meer berichten
Meer berichten
Meer berichten

Recent verschenen

  1. Hoe slimmer de technologie, hoe belangrijker het is dat wij zelf blijven nadenken
  2. AI-chatbot: de HR-assistent van de toekomst
  3. GesponsordEuropese wet eist dat elke werknemer AI-geletterd is
  4. Productiviteit daalt, loonkosten stijgen: 'Werkgevers moeten processen heroverwegen'
  5. Voor abonneesPas deze richtlijnen toe voor een veilig gebruik van ChatGPT
  6. AI is slechts één ingrediënt van de complexe cocktail van werk en toekomst
  7. Rochella Chedalal, Lightspeed: 'HR is veelzijdig en veranderlijk. Je moet snel kunnen schakelen'
  8. AI-gegenereerde feedback: slimme tool of gemiste kans?
  9. Jouw persoonlijke HR-assistent beantwoordt je HR-vragen
  10. GesponsordWaarom AI alleen werkt als je ook in mensen blijft investeren
  11. Corporate recruiter: 'We willen af van cv's en focussen op vaardigheden'
  12. VP People bij Mollie: 'AI helpt ons te focussen op strategische vraagstukken'
  13. Aan de slag met AI? Gebruik deze tips voor HR
  14. Voor abonneesVoorkom reputatieschade: richtlijnen voor een veilig en professioneel gebruik van social media
  15. Hoe ga je AI-projecten financieren? Een overzicht van subsidies en regelingen
  1. PwC verandert wervingsstrategie: 'Met technologie kun je meer doen met minder mensen'
  2. Waarom je als werkgever apps als TikTok kunt verbieden
  3. GesponsordDe grote impact van AI op HR-services
  4. Gesponsord'Personeelsdossiers vaak nog niet op orde'
  5. Lead people analytics bij Schiphol Group: 'Je moet nieuwsgierig en analytisch zijn'
  6. HR-directeur Visma Raet: 'Combineren data en menselijke aanpak is de sleutel tot succes'
  7. HR-Kennisfestival 2024: een korte terugblik op een geslaagde dag
  8. HR en AI: Hoe behoud je de menselijkheid in de taken van je medewerkers?
  9. Zo zet je HR-data om in actie (2): praktijkcase employee experience
  10. Test je kennis van metrics
  11. Analytics Lab van het Rijk maakt van cijfers een verhaal: 'Zoek de vraag achter de vraag'
  12. Starten met HR-analytics? Zo begin je met de basis
  13. Aan de slag met AI: zo schrijf je effectieve prompts
  14. In 4 stappen naar een betere digitale employee experience
  15. Het Rijk pakt verzuim aan met behulp van HR-analytics