digitalisering

Beeld Femme Fatale Studio
architectuurgeschiedenis

Virtual Reality maakt Boullée's dromen werkelijkheid

Schoonheid, stevigheid, bruikbaarheid - dat zijn de drie kernwaarden voor architectuur volgens de Romeinse architect Vitruvius. Zo niet voor Étienne-Louis Boullée (1728-1799): voor hem was architectuur een creatief proces, losstaand van mechaniek en esthetiek. Veel van zijn ontwerpen zijn dan ook nooit gerealiseerd, waaronder zijn cenotaaf voor Newton. Virtual Reality maakt het toch mogelijk zijn utopie in levende lijve te ervaren.

Meer berichten
Meer berichten
Meer berichten
  1. Softwarebedrijf Afas kiest definitief voor 4-daagse werkweek
  2. Starters overslaan omdat AI het sneller kan, betekent verlies aanwas toekomstig talent
  3. Werk jij met AI voor je HR-beleid? Let dan op deze nieuwe regels
  4. GesponsordWaarom AI-beleid in het MKB niet mag ontbreken
  5. HR-manager: 'We praten nog steeds óver in plaats van mét medewerkers'
  6. Werken aan een gezonde arbeidsmarkt: deze plannen van JA21 raken HR
  7. HR-businesspartner HeadFirst Group: 'Bij elk aspect waar je over nadenkt als organisatie, heb je HR nodig'
  8. Onderwijsinstelling Aventus: 'Data bevestigen of ontkrachten onderbuikgevoel'
  9. CHRO Royal Schiphol Group: 'We sturen op empathisch leiderschap, dichterbij mensen'
  10. Hoe slimmer de technologie, hoe belangrijker het is dat wij zelf blijven nadenken
  11. AI-chatbot: de HR-assistent van de toekomst
  12. GesponsordEuropese wet eist dat elke werknemer AI-geletterd is
  13. Productiviteit daalt, loonkosten stijgen: 'Werkgevers moeten processen heroverwegen'
  14. Voor abonneesPas deze richtlijnen toe voor een veilig gebruik van ChatGPT
  15. AI is slechts één ingrediënt van de complexe cocktail van werk en toekomst
  1. Rochella Chedalal, Lightspeed: 'HR is veelzijdig en veranderlijk. Je moet snel kunnen schakelen'
  2. AI-gegenereerde feedback: slimme tool of gemiste kans?
  3. Jouw persoonlijke HR-assistent beantwoordt je HR-vragen
  4. GesponsordWaarom AI alleen werkt als je ook in mensen blijft investeren
  5. Corporate recruiter: 'We willen af van cv's en focussen op vaardigheden'
  6. VP People bij Mollie: 'AI helpt ons te focussen op strategische vraagstukken'
  7. Aan de slag met AI? Gebruik deze tips voor HR
  8. Hoe ga je AI-projecten financieren? Een overzicht van subsidies en regelingen
  9. PwC verandert wervingsstrategie: 'Met technologie kun je meer doen met minder mensen'
  10. Waarom je als werkgever apps als TikTok kunt verbieden
  11. GesponsordDe grote impact van AI op HR-services
  12. Gesponsord'Personeelsdossiers vaak nog niet op orde'
  13. Lead people analytics bij Schiphol Group: 'Je moet nieuwsgierig en analytisch zijn'
  14. HR-directeur Visma Raet: 'Combineren data en menselijke aanpak is de sleutel tot succes'
  15. HR-Kennisfestival 2024: een korte terugblik op een geslaagde dag