Start gratis proefperiode
Inloggen
Actueel
Dossiers
Ontwerppraktijk
Duurzaam bouwen
Woningbouw
Maatschappij en cultuur
Renovatie en transformatie
Focus
Paris Proof
Schoonheid in architectuur
Vakmanschap
Goed opdrachtgeverschap
Architectuur als culturele waarde
Hybride duurzaamheid
Podcasts
Projecten
Magazine
Archief
Artikel
de Architect – Thema: Ontwerppraktijk
Ontvang eens per vier weken achtergronden, inspiratie en verdieping op het gebied van ontwerppraktijk.
Ik maak direct een account aan om artikelen uit de nieuwsbrief te kunnen lezen.
E-mail
Schrijf je in!
Recent verschenen
Bekijk magazine #3 van 2025
Vacatures
VMN media
Senior Accountmanager Bouwkennis
Gemeente Dordrecht
Restauratiearchitect Adviescommissie Ruimtelijke Kwaliteit
Gemeente Dordrecht
Voorzitter/Stedenbouwkundige Adviescommissie Ruimtelijke Kwaliteit
Bekijk vacatures
Weigering vast aantal uren: kan medewerker daarop terugkomen? Dit zegt de Hoge Raad
Belangrijke veranderingen in wetten en regels per 1 januari 2026: een overzicht voor HR
Online beoordelingsgesprekken: met deze tips en adviezen laat jij ze soepel verlopen
Op werkreis naar de VS? Bereid je medewerkers goed voor en vermijd risico's
Welke acties voor december mag je niet vergeten? Ze staan voor je klaar in de HR-kalender
In 7 stappen naar een medewerkerstevredenheidsonderzoek dat écht werkt
Generatieverschillen bestaan niet, generatiedenken wel
Verbinding als wegwijzer bij verandering: een essay van antropoloog Jitske Kramer
Loontransparantie: dit moet je komend jaar inregelen om in 2027 aan de wet te voldoen
Stijging minimumloon lijkt administratief detail, maar dit moet je allemaal regelen
Van maatpak tot voetbalshirt: zo ver mag je kledingvoorschrift gaan
Wat moet je als HR weten als je een vaststellingsovereenkomst sluit?
De HR-gids voor re-integratie: dit zijn je rechten en plichten
Regeringscommissaris: 'Wachten met pensioenplannen tot laatste moment is risico voor iedereen'
Wat HR moet weten over langdurige arbeidsongeschiktheid en ontslag: ontslaggrond b
Een zieke werknemer? Deze juridische aspecten zijn van belang voor HR
Is het juridisch toelaatbaar om je medewerkers op alcohol- en drugsgebruik te testen?
Ontslaggrond c: de HR-handleiding voor frequent ziekteverzuim
Stakende werknemers: zo vermijd je juridische complicaties en bescherm je jouw organisatie
Aan de slag met strategische personeelsplanning: start nu met vooruitkijken
Alles wat HR moet weten over het werken met oudere medewerkers
Verkiezingen 2025: dit zijn de plannen van de winnaars voor HR
Voor abonnees
Wat mag je niet vergeten voor november? Ontdek het in de HR-kalender van PW.
Kortdurend zorgverlof of calamiteitenverlof: zo help je je werknemer
Eerder stoppen met werken: wat HR moet weten over RVU en alternatieven
Trends in solliciteren: cv en motivatiebrief nu echt ten einde
Een vlotte WIA-beoordeling? Dit zijn belangrijke tips voor HR van de verzuimexpert
Hoe krijg je grip op de arbeidskrapte? Strategische acties en oplossingen voor HR
Hoe voer je een verzuimgesprek? Deze en 7 andere vragen over kortdurend verzuim
Huiselijk geweld herkennen als HR: zo voer je het moeilijke gesprek
Meer artikelen