Artikel

Recent verschenen

  1. Weigering vast aantal uren: kan medewerker daarop terugkomen? Dit zegt de Hoge Raad
  2. Belangrijke veranderingen in wetten en regels per 1 januari 2026: een overzicht voor HR
  3. Online beoordelingsgesprekken: met deze tips en adviezen laat jij ze soepel verlopen
  4. Op werkreis naar de VS? Bereid je medewerkers goed voor en vermijd risico's
  5. Welke acties voor december mag je niet vergeten? Ze staan voor je klaar in de HR-kalender
  6. In 7 stappen naar een medewerkerstevredenheidsonderzoek dat écht werkt
  7. Generatieverschillen bestaan niet, generatiedenken wel
  8. Verbinding als wegwijzer bij verandering: een essay van antropoloog Jitske Kramer
  9. Loontransparantie: dit moet je komend jaar inregelen om in 2027 aan de wet te voldoen
  10. Stijging minimumloon lijkt administratief detail, maar dit moet je allemaal regelen
  11. Van maatpak tot voetbalshirt: zo ver mag je kledingvoorschrift gaan
  12. Wat moet je als HR weten als je een vaststellingsovereenkomst sluit?
  13. De HR-gids voor re-integratie: dit zijn je rechten en plichten
  14. Regeringscommissaris: 'Wachten met pensioenplannen tot laatste moment is risico voor iedereen'
  15. Wat HR moet weten over langdurige arbeidsongeschiktheid en ontslag: ontslaggrond b
  1. Een zieke werknemer? Deze juridische aspecten zijn van belang voor HR
  2. Is het juridisch toelaatbaar om je medewerkers op alcohol- en drugsgebruik te testen?
  3. Ontslaggrond c: de HR-handleiding voor frequent ziekteverzuim
  4. Stakende werknemers: zo vermijd je juridische complicaties en bescherm je jouw organisatie
  5. Aan de slag met strategische personeelsplanning: start nu met vooruitkijken
  6. Alles wat HR moet weten over het werken met oudere medewerkers
  7. Verkiezingen 2025: dit zijn de plannen van de winnaars voor HR
  8. Voor abonneesWat mag je niet vergeten voor november? Ontdek het in de HR-kalender van PW.
  9. Kortdurend zorgverlof of calamiteitenverlof: zo help je je werknemer
  10. Eerder stoppen met werken: wat HR moet weten over RVU en alternatieven
  11. Trends in solliciteren: cv en motivatiebrief nu echt ten einde
  12. Een vlotte WIA-beoordeling? Dit zijn belangrijke tips voor HR van de verzuimexpert
  13. Hoe krijg je grip op de arbeidskrapte? Strategische acties en oplossingen voor HR
  14. Hoe voer je een verzuimgesprek? Deze en 7 andere vragen over kortdurend verzuim
  15. Huiselijk geweld herkennen als HR: zo voer je het moeilijke gesprek