de Architect – Thema: Ontwerppraktijk
Ontvang eens per vier weken achtergronden, inspiratie en verdieping op het gebied van ontwerppraktijk.
Recent verschenen
- Joost Schrage: "Een toekomst zonder arbeidsmarkt?"
- Dit zijn de 3 panelgesprekken met HR tijdens PW. Kennisfestival
- Joost Schrage: 'Verleiden ook in een krappe arbeidsmarkt mogelijk'
- Prinsjesdag bracht weinig nieuws, afwachten tot arbeidsmarktveranderingen concretiseren
- Experts: 'HR gaat komende jaren te maken krijgen met koopkracht- en armoedeproblematiek'
- Arbeidsmarktonderwerpen gaan door, ook na val kabinet
- Hoe nu verder met de arbeidsmarkt?
- Met deze opties wil demissionair minister verlofstelsel vereenvoudigen
- Vijf jaar afkoelen voor een vast contract, goed idee?
- Kabinetsval: wat betekent dat voor de arbeidsmarkthervormingen?
- Arbeidsmarkthervorming: eerder re-integreren na ziekte bij andere werkgever
- Details bekend over hervorming arbeidsmarkt
- SER: HR kan de arbeidskrapte mede oplossen
- Uitzend-cao: geen ontslag bij ziekte en gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden
- Begrip zzp'er wordt verduidelijkt
- Hoe Heembouw regelmatig prijzen wint voor beste werkgever van Nederland
- "Recruitment wordt steeds meer een specialisatie"
- HR-trend 2023: van personeelstekort naar -behoud
- Zo voorkom je dat medewerkers ontslag nemen
- Toekomstproof: bouw aan een veerkrachtige organisatie
- Medewerkers aantrekken en behouden, zo doe je dat
- Prinsjesdag 2022: 'Werk moet aantrekkelijker worden'
- Weinig arbeidsmarktwijzigingen in Prinsjesdagstukken
- Aan de slag met het skillspaspoort
- 'Datagedreven HR is de sleutel tot zero talent waste'
- Zorg voor een sterke employee journey
- Vertrouwen is een kunst, ook in het arbeidscontract
- Een nieuwe Garden City Movement
- Flexibele contracten op de schop
- Kabinet kondigt maatregelen aan tegen arbeidskrapte